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集团召开第四次代表组长联席会议

2019年06月12日

6月11日下午,集团工会召开了职工代表组长联席会,集团党委副书记文平出席会议,集团工会主席、纪委副书记刘立民主持会议,各基层工会代表组组长参加会议。

会议以无记名投票方式审议通过了《集团职工工装管理办法》、《集团职工健康体检办法》、《集团劳务用工管理办法》。

集团工会主席、纪委副书记刘立民传达学习了《<省政府国资委委管班子省属企业开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案>的通知》,要求各单位根据省国资委和集团的要求,结合实际情况认真贯彻落实主题教育实施方案;将集团正在进行的“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合,严格按照集团“安康杯”竞赛要求切实抓好劳动竞赛活动,并对集团2019年上半年工会经费支出使用情况进行了通报。

他要求,一各单位在做好各自本职工作的同时,要积极参与集团的建设和发展,尽职不越位,要在工作中加强学习,锤炼自己,提高自身的专业理论水平和执业能力。二各单位要紧扣集团转型升级工作,深入群众,了解职工诉求,服务好职工群众,组织丰富多彩的职工文化活动,丰富职工业余文化生活。三各分会要在六月底前上报工会半年工作总结。

集团工会副主席张立军同志传达学习了建设工会2019年工作要点及集团2019工会工作安排。

集团党委副书记文平在会上提出三点意见,他强调,一会议讨论表决通过的三个管理办法对集团建设发展很重要,体现了集团对企业管理和职工福利待遇的高度重视,各单位要把文件精神传达到每一位职工,抓好三个制度的贯彻落实。二今年是建国70周年,明年是集团成立70周年,要做好建国70周年的庆祝活动,也要积极筹备做好集团成立70周年系列庆祝活动,广泛动员全体职工踊跃参与,把有真情实感、讲集团故事的好文章征集起来,做好宣传工作把集团的精神作风总结好、宣传好、传承好。三做好舆情应对处置,要教育引导广大职工进一步转变思想观念,正确对应自媒体传播方式带来的革命性变化,保持政治上的清醒和敏锐,坚决不传播负面信息,做好集团意识形态和舆情管控工作。





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